Respecter le principe d’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes fait partie des valeurs importantes du parc.
Pour l'année 2023, vous trouverez ci-dessous l'Index Egalité Femmes-Hommes de Walibi Rhône-Alpes.
Voici les détails des différents indicateurs :
- Ecart de rémunération : 37
- Ecart de taux d'augmentation individuelles : 35
- % de salariées ayant été augmentées dans l'année suivant leur retour de congé maternité : non-calculable
- Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10/10
- Résultat final : 96/100
